| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 17:30 |
45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
医療法人東樹会あずま ケアプランセンターの求人概要
医療法人東樹会あずま ケアプランセンターの仕事内容
医療法人東樹会あずま ケアプランセンターでは、介護支援専門員としての資格と、介護に係る実務経験を持つ方が、これまでの知識をそのまま地域支援に活かせる環境です。ケアプラン作成や認定調査など、一つひとつの判断が利用者様の暮らしに結びつく仕事だからこそ、現場で積み重ねてきた視点がそのまま強みになります。
医療法人東樹会あずま ケアプランセンターの応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 介護に係る実務経験が5年以上ある方 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
医療法人東樹会あずま ケアプランセンターの給与・手当
| 給与 |
月給 218,000 〜 265,100 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 213,000 〜 232,600 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 技能手当 | 20,000 円 〜 30,000 円 | |
| 皆勤手当 | 2,500 円 | |
| 住居手当 | 最大13,000円 | |
| 家族手当 | ||
| 要介護認定調査 | 3,000円/件 | |
| 技能手当 | 5,000 円 〜 10,000 円 | |
| 住居手当 | 13,000円（上限）※賃貸で借主の場合 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4ヶ月分 | |
| 昇給 |
2,000
～
3,000円
（月あたり） |
|
医療法人東樹会あずま ケアプランセンターの就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜17:30
（休憩45分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均20時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 120日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 60歳 |