経験を活かして、収入も成長も伸ばせる
- 【高水準の給与設計】柔道整復師の資格に応じた手当が整い、経験年数の加算も反映されるため、これまで積み重ねた知識をしっかり待遇に結びつけられます。
- 【賞与・昇給の機会】賞与と昇給はいずれも年2回。日々の取り組みや成長を、継続的に評価する仕組みがあります。
- 【将来も見据えやすい制度】退職金共済や企業年金、従業員持株会など、長く働く視点で安心材料がそろっています。
- 【働きながら広がる選択肢】介護予防運動指導員などの取得支援があり、機能訓練の専門性をさらに深めていけます。
なぜ、経験と資格が待遇にきちんと反映されるのか
ビーナスプラス南木の本は、半日型の入浴&リハビリデイサービスとして、入居者様の身体機能や日常動作に向き合う機会が多い職場です。個別機能訓練、計画書作成、介護スタッフへの助言、送迎まで、柔道整復師としての視点が幅広く活きるため、専門性を評価する給与設計になっています。さらに、入社時研修や現場での育成体制が整っているので、未経験の分野があっても段階を踏んで業務の幅を広げられます。経験を重ねるほど、実務と評価の両面で手応えを感じやすい環境です。