新しい施設で、ケアマネの力を伸ばす
神奈川県平塚市に開設された特別養護老人ホームで、ケアプラン作成やモニタリング、多職種連携を担うケアマネジャーの募集です。記録システムや見守りセンサーの導入で、確認や記録の流れが整えられており、現場の動きに合わせて仕事を進めやすい環境が整っています。正社員として、入所者様の施設生活を支える実務にじっくり向き合えます。
ICT活用で、確認も記録も進めやすい現場
ベッド見守りセンサーやパソコン・タブレットを活用し、情報共有や記録をその場で行いやすい体制です。施設内の動きを把握しながら、必要な支援を組み立てていけるため、ケアマネ業務の要である調整力を発揮しやすいのが特徴です。さらに、介護支援専門員の資格を活かしながら、自動車免許をお持ちの方は移動を伴う連携にも対応しやすい職場です。
年俸制と各種手当で、将来設計を描きやすく
収入面では、年俸制に加えて昇給や通勤手当、宿直手当などの仕組みがあり、日々の働きに応じた評価が見えやすい点が魅力です。業務手当は残業の有無にかかわらず支給され、超過分は法定通りに対応。経験を積みながら、施設ケアマネとしての役割を深めていく中で、待遇面でも納得感を持って働きやすい環境です。
- 【働きやすい仕組み】週休2日で、育児休業の取得実績もあり、生活との両立を意識しやすい勤務設計です。
- 【安心の正社員採用】社会保険完備で、長く勤務しやすい基盤が整っています。
- 【通勤面の利便性】車通勤ができ、日々の通勤スタイルに合わせやすい点も魅力です。
- 【新しい環境で活躍】ユニット型の特別養護老人ホームで、入所者様一人ひとりに向き合う支援ができます。