相談支援の中核を担い、施設運営を前へ進める管理者という選択
特別養護老人ホーム なぎさの里では、主任介護支援専門員としての視点を生かしながら、入居者様の暮らしを支える体制づくりと、現場をまとめる役割の両方を担えます。介護支援専門員業務の経験を土台に、個々のケアだけでなく施設全体の流れや連携まで見渡せるポジションです。新潟市北区島見町で、管理職として一歩深い仕事に向き合えます。
ケアマネジメントの経験が、施設運営の質を変える
- ・【専門性を生かせる役割】主任介護支援専門員として、入居者様の生活を支える視点を運営に反映できます
- ・【現場との距離が近い管理職】机上の管理ではなく、現場の動きや声を踏まえて判断しやすい環境です
- ・【正社員として安定勤務】長く働きながら、施設づくりに継続して関われます
- ・【自動車免許を活かせる】外部との連携や移動を伴う業務にも対応しやすい職場です
なぜこの役割が重要なのか
特別養護老人ホームでは、入居者様一人ひとりの状態や希望に合わせて、介護・看護・相談・支援が噛み合っていることが欠かせません。管理者の役割は、その流れを整え、スタッフが迷わず動けるように道筋をつくること。介護支援専門員業務の経験がある方だからこそ、情報のつなぎ方や優先順位の見極めに強みを発揮できます。現場で積み重ねてきた判断力が、そのまま施設全体の安心感につながる仕事です。