| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:30～ 16:30 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
11:00～ 20:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:30～ 翌9:30 |
120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
看護小規模多機能型居宅介護施設 きぬの流れの求人概要
看護小規模多機能型居宅介護施設 きぬの流れの仕事内容
医療法人社団湘風会が運営する、看護小規模多機能型居宅介護施設きぬの流れは、小規模多機能型居宅介護と訪問看護の両サービスを提供し、医療的ケアが必要な方が、住み慣れた地域で安心して生活できるようにサポートしています。今回はこのような施設で働く正社員のケアマネジャーを募集します。応募には介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格と一定の経験が必要です。主な仕事内容は、ケアプラン作成をはじめとしたケアマネジャー業務全般です。勤務は週休二日制で月8日から9日休み。残業は月平均4時間とほぼなく、夏季・冬季休暇があり、プライベートを大切にした働き方が可能です。また待遇面では年2回の賞与計2ヵ月分（過去実績)や資格手当、退職金制度（勤続3年以上）などがあり、やりがいをもって長く働ける環境が整っています。なお育児休業の取得実績があるため、子育てされる方も安心して働けます。
看護小規模多機能型居宅介護施設 きぬの流れの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
自動車免許 |
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
看護小規模多機能型居宅介護施設 きぬの流れの給与・手当
| 給与 |
月給 235,000 〜 320,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 200,000 〜 270,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,000 円 |
| 資格手当 | 10,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 25,000 円 〜 40,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
| 昇給 |
1,000
～
1,000円
（月あたり） |
|
看護小規模多機能型居宅介護施設 きぬの流れの就業形態
| 就業時間 |
①
7:30〜16:30
（休憩120分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 11:00〜20:00 （休憩60分） ④ 16:30〜9:30 （休憩120分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均4時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 113日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | 湘風会グループ栃木県内事業所 |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |
