看護師の経験を、所長としての視点へ。訪問先での一対一の関わりを、地域の安心につなげる仕事です。
訪問看護の現場では、利用者様の生活に近い場所で、その方らしい毎日を支える関わりが求められます。マカロン訪問看護リハビリステーション 元住吉では、看護師資格と自動車免許を活かしながら、看護師兼所長として現場と運営の両面に関われるのが大きな特徴です。神奈川県川崎市中原区木月の地域に根ざし、訪問先ごとに異なる状況に向き合いながら、スタッフの動きや支援の質にも目を配っていく役割が広がっています。
現場を知る看護師だからこそ、チームの軸になれる
- ・【看護師資格を活かす】訪問看護の実務を通して、利用者様の暮らしに寄り添う支援ができる
- ・【所長としての成長】現場判断だけでなく、スタッフの動きや事業運営にも関われる
- ・【未経験からの挑戦可】訪問看護が初めてでも、看護師としての基礎を土台にスタートできる
- ・【地域密着の手応え】同じエリアで継続して関わるからこそ、変化や回復を実感しやすい
「訪問看護が初めて」「管理も任されるのが不安」その気持ちに応える体制があります
看護師としての経験はあるものの、訪問看護や所長業務はこれから、という方にも入りやすい環境です。まずは利用者様の生活背景や訪問看護ならではの関わり方を理解し、そのうえでスタッフへの声かけや現場の見方を少しずつ広げていけます。いきなりすべてを一人で背負うのではなく、現場を見ながら役割を積み上げていく進め方なので、管理職としての視点も身につけやすい仕事です。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。