相談しやすさが強みのケアマネ正社員
介護付き有料老人ホームで、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー募集です。施設介護経験、相談員経験、ケアマネージャー経験があれば、年数は問いません。現場の動きを知っている方だからこそ、実際の生活に寄り添ったケアプランづくりがしやすい環境です。介護支援専門員の資格を活かしながら、入居者様やご家族との対話を丁寧に重ね、日々の安心につなげていけます。
現場を知る経験が、そのまま強みになる仕事
シニアフォレスト横浜都筑では、施設での介護経験や相談員としての視点が、ケアマネ業務の中でしっかり生きます。生活の流れや介助の現実を理解しているからこそ、机上だけではない提案ができ、入居者様一人ひとりの状態に合った支援へとつなげやすいのが魅力です。介護付き有料老人ホームならではの近さの中で、日々の変化を見逃さず、必要な調整を重ねていけます。
相談を受け止め、形にしていくケアマネの役割
ご本人、ご家族、現場スタッフの声をつなぎながら、入居者様のこれからを支えるのが大切な役割です。アセスメントやケアプラン作成だけでなく、相談援助の場面でも、これまで培った経験が信頼につながります。施設全体で支える流れの中にいるため、ひとりで抱え込まずに動きやすく、調整役として力を発揮しやすい職場です。
- 【活かせる経験】施設介護経験、相談員経験、ケアマネージャー経験を評価
- 【働く場の特徴】介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活に近い視点で支援できる環境
- 【勤務地の魅力】横浜市都筑区見花山の落ち着いたエリアで正社員として勤務
- 【チームで支える安心感】現場と連携しながら、入居者様に合った支援を組み立てやすい体制