機能訓練で支える、安定収入の正社員PT
- 【高水準の月給設計】基本給に加え、資格手当・業務手当・処遇改善などを含めた収入設計。経験年数の加算もあり、これまでの歩みがきちんと反映されます。
- 【評価の機会が定期的にある】昇給は年2回。日々の取り組みが見えやすく、先を見据えて働きやすい環境です。
- 【通勤の負担を抑えやすい】車通勤可で、駐車料金は会社負担。通勤手当の仕組みも整っており、毎日の移動を支えます。
- 【学びながら進める職場】入社時研修とブラザー制度があり、理学療法士としての視点を現場で活かしながら、送迎や介助の流れも身につけられます。
なぜ、安心して長く働ける条件が整っているのか
ビーナスプラス鶴橋は、半日型の入浴＆リハビリデイサービスです。理学療法士として個別機能訓練や計画書作成に関わるだけでなく、介護スタッフへの助言や送迎にも携わるため、日々の動きが一つの流れとしてつながります。ビーナスプラス鶴橋では、入社時研修で基礎をそろえ、現場ではブラザーが実務を支える体制があるため、未経験の業務があっても段階を踏んで覚えていけます。
また、日曜固定休に加えて会社カレンダーによるシフト制で、予定を立てやすい点も魅力です。育児や介護、ライフイベントに関する休暇制度も整っており、日々の働き方と生活の両方を見据えながらキャリアを続けられます。正社員として、機能訓練の専門性を発揮しつつ、現場での連携や利用者様の変化を丁寧に追える環境です。