現場を支える看護を、正社員で長く
- ・【安定した待遇】昇給・賞与に加え、住宅手当や子供扶養手当など、日々の暮らしを支える制度が整っています。
- ・【無理の少ない勤務】残業ほぼなしのため、仕事後の予定も立てやすく、気持ちにゆとりを持って働けます。
- ・【経験を活かせる環境】准看護師の資格を活かしながら、入居者様の健康管理や日常の安心を支える役割に取り組めます。
- ・【通いやすさも魅力】車通勤可で、無料駐車場も用意されています。
なぜ続けやすいのか。待遇と評価の土台があります
社会福祉法人 健美会が運営する特別養護老人ホーム 第二わかばでは、日々の頑張りを待遇へつなげる仕組みが整っています。賞与実績や昇給制度があり、経験や能力を踏まえて基本給が決まるため、これまでの看護経験もきちんと評価されます。オンコールや夜勤に対応した際の手当、住宅手当や扶養手当などもあり、生活面の支えが具体的に見える職場です。
入居者様の毎日に寄り添いながら、看護の専門性を発揮
お任せするのは、バイタルチェックや服薬管理、体調変化への気づき、必要時の医師との連携など、入居者様の安心に直結する看護業務です。受診対応で社用車を使う場面もあるため、自動車免許をお持ちの方は活かせます。特別養護老人ホームならではの、生活の場で一人ひとりの小さな変化に気づき、支える看護を大切にできる環境です。
- ・【評価の見える職場】経験や能力を考慮して待遇を決定し、頑張りが形になりやすい仕組みです。
- ・【暮らしを支える手当】住宅手当、扶養手当、夜勤手当、オンコール手当など、日常に結びつく支援がそろっています。
- ・【負担を抑えやすい勤務】残業ほぼなしで、メリハリをつけて働きやすい体制です。