| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
ケア21伏見の求人概要
ケア21伏見の仕事内容
ケア21伏見では、チャレンジできる環境を整えています。主任介護支援専門員の資格をお持ちであれば、ご応募いただけます。サポート体制が充実しており、経験豊富なスタッフがあなたの成長をサポートしますので、安心して業務に取り組めます。自らの手で地域の利用者様へ寄り添い、より良いケアを提供するやりがいを感じてみませんか。
正社員として雇用されることで、安定した収入と福利厚生の充実が期待できます。ケア21伏見は、スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にし、働く環境を整備。家庭と仕事の両立を目指して、無理なく自分のペースでキャリアを築ける職場です。職場内チームワークも抜群で、生涯を通じて支え合える仲間とともに一緒に成長できることも魅力の一つです。
ケア21伏見の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 主任介護支援専門員 |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケア21伏見の給与・手当
| 給与 |
月給 305,408 〜 458,720 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 202,000 〜 235,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 固定残業代 | 54,408円(30時間分)～81,720円(30時間分)※超過分別途支給 | |
| 地域手当 | 24,000 円 | |
| 役職手当 | 0円～15,000円 | |
| 専門手当 | 0円～78,000円 | |
| 資格手当 | 25,000円(主任介護支援専門員) | |
ケア21伏見の就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
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|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 111日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |