戸田中央総合病院は「高度な医療で愛し愛される病院」を目指し、昭和37年の創立以来、地域住民に密着した医療を続けています。
517床の総合病院です。
スキルアップについて
プリセプター制度を導入し、目標管理や業務についての相談がしやすい環境作りをしています。その他、TMGグループが主催するマネジメントスキル研修等を業務時間内に受講できることや各種専門資格取得、資格維持のための学会、セミナー参加の補助を受けることができます。
| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30~ 17:00 (7.5h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:30~ 18:00 (7.5h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00~ 18:30 (7.5h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
医療法人社団 東光会 戸田中央総合病院の求人概要
医療法人社団 東光会 戸田中央総合病院の仕事内容
戸田中央総合病院は「高度な医療で愛し愛される病院」を目指し、昭和37年の創立以来、地域住民に密着した医療を続けています。
517床の総合病院です。
スキルアップについて
プリセプター制度を導入し、目標管理や業務についての相談がしやすい環境作りをしています。その他、TMGグループが主催するマネジメントスキル研修等を業務時間内に受講できることや各種専門資格取得、資格維持のための学会、セミナー参加の補助を受けることができます。
医療法人社団 東光会 戸田中央総合病院の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 管理栄養士 |
|---|---|
| 年齢 | 59歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号)) |
| 学歴 | 大学以上 |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
医療法人社団 東光会 戸田中央総合病院の給与・手当
| 給与 |
月給 227,556 〜 247,756 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 185,000 〜 205,200 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費(上限あり)
通勤手当月額 150,000 円 |
| 付加(一律)手当 | 15,000 円 | |
| 業務手当 | 10,000 円 | |
| 賃上対応手当 | 14,556円〜14,556円。診療報酬改定の状況により存続・廃止を検討する | |
| 物価手当 | 3,000円〜3,000円。支給要件の見直しにより変更及び支給停止することがある | |
| 賞与 | 年2回 合計 3.4ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
0.71 ~
1.4%
(月あたり) |
|
医療法人社団 東光会 戸田中央総合病院の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:00
の内7.5時間
(休憩60分)
② 9:30〜18:00 の内7.5時間 (休憩60分) ③ 10:00〜18:30 の内7.5時間 (休憩60分) |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 123日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり(厚生年金基金) |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 社宅・寮 |
単身用・世帯用の入所可能住宅あり |
| 託児所 |
託児施設あり
院内保育園・0歳児~未就学児。就業時間帯を利用できます*要相談 |
| 転勤 | 関東 |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |