少人数ケアを支える管理者として、現場を動かす
介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 藍華は、定員の少ない住まいだからこそ、入居者様一人ひとりの様子を細かく見ながら運営できます。管理者として、スタッフの動きやご家族対応、関係機関との連携まで幅広く担い、日々の安心をつくる役割です。介護福祉士の資格と管理職経験2年以上を活かし、現場の力を引き出しながら施設全体を支えるポジションです。
目の届く規模だから、判断も連携もスムーズに進む
大人数の中で埋もれるのではなく、入居者様の表情や生活リズムを踏まえて動けるのがこの施設の特長です。シフト調整や育成、介護業務のフォロー、収支や設備の管理まで、管理者としての視点がそのまま運営に反映されます。日勤中心で残業も少なく、業務の流れが整っているため、管理に集中しやすい環境です。
- 【少人数ならではの把握しやすさ】
入居者様の状態やスタッフの動きを見渡しやすく、細やかな運営判断につなげやすい環境です。 - 【役職手当や処遇改善など待遇面も整備】
管理職としての責任に見合う手当があり、昇給や賞与の仕組みも整っています。 - 【日々の運営を支える実務が中心】
ご家族対応、シフト管理、関係機関との連携など、現場を動かす実務を幅広く経験できます。 - 【車通勤しやすい札幌市北区の勤務地】
北区あいの里エリアで、通勤のしやすさも確保しながら働けます。