| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
穂高病院 訪問看護ステーションふるるの求人概要
穂高病院 訪問看護ステーションふるるの仕事内容
地域の基幹病院とつながる体制のもと、訪問看護の現場で看護師として働けるパート・アルバイト求人です。ご自宅で過ごす入居者様ではなく、利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、医療の視点を生かしたケアを届けていきます。未経験からでも、段階を追って学びやすい環境が整っています。
ラダープログラムに加え、外部研修会や講習会、学会への補助も用意されており、経験を積みながら視野を広げやすい環境です。病院母体ならではの支えがあるため、訪問先での対応に迷ったときも、一人で抱え込まずに進めます。経験年数や資格を考慮した評価・昇給、さらに賞与もあり、日々の頑張りが形になりやすい点も魅力です。
穂高病院 訪問看護ステーションふるるの応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 経験者のみ |
|---|---|
| 資格必須 | 看護師 |
| 雇用期間 の定め |
12ヶ月 |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
穂高病院 訪問看護ステーションふるるの給与・手当
| 給与 |
時給 1,400 円 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 通勤手当 | ||
| 時間外手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 3.7ヶ月分 (過去支給実績) | |
穂高病院 訪問看護ステーションふるるの就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
の内8時間
（休憩60分）
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|---|---|
| 週所定 労働日数 |
2日以上 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇 |
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| 転勤 | 法人の定めによる |
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| 研修制度 | ラダープログラムを始め、職員のスキルアップを推進 |
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