| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
光介護サービスの求人概要
光介護サービスの仕事内容
居宅介護支援では、書類作成や訪問調整だけでなく、他職種との連携や認定調査、担当件数に応じた対応など、仕事の幅が自然に広がっていきます。基本給に加えて各種手当が用意されているため、業務の積み重ねが見えやすく、日々の成果を実感しやすい環境です。昇給や賞与の実績もあり、経験を重ねるほど将来像を描きやすい点も魅力です。
光介護サービスの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
光介護サービスの給与・手当
| 給与 |
月給 220,000 〜 300,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 190,000 〜 250,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,000 円 |
| 特定事業所加手当 | 20,000 円 〜 30,000 円 | |
| 居住支援特別手当 | 10,000 円 〜 20,000 円 | |
| 認定調査 | 3,000円/件 | |
| 加算 | 800円/件 | |
| 担当手当 | 31件～35件：2,000円/件 36件以上：7,000円/件 | |
| 賞与 | 年2回 合計 400,000 〜 600,000円 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
2,000
～
3,000円
（月あたり） |
|
光介護サービスの就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均3時間 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 110日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |