地域を支えながら、主任として活躍できる職場
松山市地域包括支援センター 小野・久米では、主任ケアマネジャーとして地域の相談支援を担いながら、これまでの経験や視点を活かして働けます。介護支援専門員と主任介護支援専門員、そして自動車免許が必要ですが、経験者からでも挑戦可能。医療法人財団 慈強会のもと、地域に寄り添う仕事を正社員として長く続けたい方に向いています。
相談の入り口を任される、地域包括ならではの役割
地域包括支援センターは、介護だけでなく暮らしの不安や将来の見通しまで幅広く受け止める場所です。窓口対応や訪問、関係機関との連携を通して、地域で安心して暮らし続けるための支えを形にしていきます。高齢者やご家族の状況に丁寧に向き合い、必要な支援へつなぐ一つひとつの動きが、目に見える安心につながります。
経験を活かしながら、主任として視野を広げられる環境
主任ケアマネジャーとして、個別支援だけでなく、地域の課題を見立てて動く視点が身につきます。相談対応を積み重ねる中で、ケアマネジメントの専門性を深めながら、関係機関との調整力も磨けます。正社員として安定した働き方を選びつつ、地域の要として役割を広げていける点が大きな魅力です。
- 【主任としての専門性】地域の相談支援を担いながら、経験を活かして判断力や調整力を発揮できます。
- 【地域に密着した支援】高齢者やご家族の声を受け止め、暮らしを支える実感を持てる仕事です。
- 【経験者からの挑戦も可】必要資格を満たしていれば、実務経験が浅い方もスタートしやすい募集です。
- 【地域連携を学べる】関係機関とのやり取りを通じて、支援の幅を広げられます。