| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
ケアプランセンター リヤンド仙台太白の求人概要
ケアプランセンター リヤンド仙台太白の仕事内容
NSリヤンド株式会社が手がけるケアプランセンター リヤンド仙台太白では、私たちと共に利用者様の暮らしをサポートする施設長を募集しています。チームをリードし、利用者様に最高のケアプランを提供することで、彼らの生活を豊かにする重要な役割を担うことができます。介護業界での経験を活かし、新たなステージでご活躍いただけます。あなたの挑戦をお待ちしております。
ケアプランセンター リヤンド仙台太白は正社員ポジションを提供し、長期的に安定した働き方を支援します。施設長としての責任あるポジションに加え、充実した福利厚生とともに働く環境を整えております。安定した基盤のもと、自己成長とキャリアアップを目指して、プロフェッショナルとしての道を切り拓いてください。
ケアプランセンター リヤンド仙台太白の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
介護業務のご経験がある方（資格不問）
介護施設,病院等で等の施設⾧・事務⾧,管理職などの経験のある方 |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケアプランセンター リヤンド仙台太白の給与・手当
| 給与 |
月給 399,170 〜 608,340 円 |
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|---|---|---|
| 給与の備考 |
■その他 管理監督者としての採用であること |
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| 基本給 | 339,170 〜 548,340 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 役職手当 | 60,000 円 | |
ケアプランセンター リヤンド仙台太白の就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均20時間 |
| 週所定 労働日数 |
5日 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 108日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 資格取得 支援制度 |
資格維持・更新にかかる受講費用負担あり |
| 研修制度 | 内容不明（研修制度ありの記載のみ） |
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