未経験から、相談支援の軸を担う正社員へ
居宅介護支援の現場で、介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かして働ける募集です。経験は問わず、実務は先輩の流れを見ながら少しずつ身につけていけるため、これからケアマネ業務を深めたい方にも取り組みやすい環境です。利用者様の暮らしを支える相談役として、日々の変化に寄り添いながら支援の形を組み立てていきます。
資格を活かしながら、段階的に仕事を覚えられる安心感
担当するのは、利用者様やご家族の思いを受け止め、必要なサービスにつなげていく大切な役割です。未経験からでも、書類の流れや関係機関とのやり取り、ケアプラン作成の進め方を一つずつ確認しながら学べるため、最初から一人で抱え込む心配はありません。正社員として腰を据え、相談支援の専門性を高めていける職場です。
- 【必須資格を活かせる】介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を前提に、居宅介護支援の専門業務へ携われます。
- 【未経験からのスタートに配慮】実務経験は不問。業務の流れをつかみながら、少しずつ担当範囲を広げていけます。
- 【正社員として安定して働ける】継続的に利用者様を支える立場として、長く働きながら力を伸ばしやすい雇用形態です。
- 【相談支援の専門性が身につく】ご本人・ご家族・関係機関と連携しながら、生活に合った支援を組み立てる実践力が育ちます。