現場を動かすサ責へ。裁量ある正社員
住宅型有料老人ホーム「ナーシング シアラス」で、サービス提供責任者としてチームを支える正社員募集です。介護福祉士または実務者研修の資格が活かせて、未経験からのスタートも可能。書類作成、行政対応、採用面接、スタッフ教育、関係各所との調整まで、現場を整える役割を担えます。残業は少なめで、研修やOJTも整っているため、管理者として一歩ずつ力をつけたい方に向いています。
現場経験を、そのままマネジメントへ
スタッフの動きや利用者様への対応を見ながら、シフトや配置、連携の流れを整えていく仕事です。プレイヤーとして積み上げてきた判断力や気配りが、チーム全体の働きやすさにつながります。サ責としての視点を身につければ、施設運営の中核を担う存在として、さらに上のキャリアも目指せます。
- 【資格を活かせる】介護福祉士または実務者研修の経験を、管理業務に広げられます。
- 【学べる体制】OJT研修、座学研修、役職別研修で、管理職の基礎から段階的に習得できます。
- 【働きやすさ】残業ほぼなしの運営で、生活リズムを崩しにくい環境です。
- 【将来性】賞与、昇給、資格手当、役職手当など、役割に応じた評価が受けられます。