現場を動かす手応えと、事業を広げる面白さを両立できるマネージャー職
リハビリ型デイサービス クララ 戸塚では、施設運営の中心として現場を見渡しながら、スタッフが動きやすい体制づくりやサービス品質の向上に関わることができます。利用者様一人ひとりの様子に目を配り、送迎やリハビリ、日々の声かけまでがつながっていく現場だからこそ、管理職としての判断がそのまま施設の空気や成果に反映される環境です。
「任せてもらえる」からこそ、現場も人も育てやすい
未経験からでも、まずは現場の流れをつかみ、スタッフとの連携や利用者様対応を一つずつ積み重ねていけます。日々の運営に関わる中で、声を掛け合いながら動く文化が根づいているため、管理職として独りで抱え込むのではなく、周囲と相談しながら改善を進めやすいのが特徴です。戸塚エリアで、地域に必要とされる通所サービスをつくる実感を持てるポジションです。
- ・【現場統括】スタッフの動きやサービスの流れを見ながら、日々の運営を整える役割
- ・【育成に関わる面白さ】スタッフの成長を支え、チームとして動きやすい環境をつくれる
- ・【未経験から挑戦可】管理職経験がなくても、現場理解を深めながらステップを踏める
- ・【地域に根ざした運営】横浜市戸塚区で、通いやすさと継続利用を支えるサービスづくりに関われる
スタッフと利用者様、両方の動きが見えるから判断しやすい
リハビリ型デイサービスという特性上、運動や機能訓練の流れ、送迎、記録、コミュニケーションまでがつながっています。そのため、施設長・管理職としての役割も、書類上の管理だけでなく、現場の実感をもとに改善へつなげやすいのが魅力です。利用者様の「今日はここまでできた」という変化や、スタッフの「動きやすくなった」という声に触れながら、施設全体を前向きに整えていけます。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。