支援がつながる、計画作成の専門職
介護付き有料老人ホームで、ケアプラン作成を軸に入居者様の暮らしを支える正社員募集です。アセスメントからモニタリング、ご家族との調整、記録作成までを担いながら、必要に応じて身体介護や生活支援にも関わります。現場の動きが見えるからこそ、一人ひとりの状態や想いを丁寧に反映した支援につなげやすい環境です。さらに、ICT活用や業務効率化の考え方が根づいており、記録や情報共有の負担を抑えながら、ケアに向き合いやすい点も魅力です。
経験を活かしやすい、専門性を伸ばせる環境
- 【安定した働き方】正社員として、賞与や各種手当、退職金制度など将来を見据えやすい条件が整っています。
- 【専門性を活かす役割】介護支援専門員の資格を活かし、入居者様の暮らしに合う支援計画づくりに集中できます。
- 【負担を抑える仕組み】記録業務や情報共有の効率化が進められており、ケアに必要な時間を確保しやすい職場です。
- 【継続して学べる】資格取得支援や研修制度が用意され、主任介護支援専門員を目指す方にも歩みを進めやすい体制です。
一人ではなく、連携しながら最適な支援へ
入居者様の状態やご家族の希望は日々変わるため、計画作成担当者には現場との密な連携が欠かせません。介護職、看護職、関係部署と情報を共有しながら、その方らしい生活を支える方法を探っていく仕事です。目の前の困りごとをほどき、支援の形に落とし込めたときに、入居者様やご家族から直接感謝の言葉をいただける場面もあります。暮らしに寄り添う視点と、計画を組み立てる専門性、その両方を磨ける職場です。