| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
医療法人結新会 結新会ホームケアクリニック玉造の求人概要
医療法人結新会 結新会ホームケアクリニック玉造の仕事内容
診療の流れを整え、患者様やご家族、医師・看護師、関係機関をつなぐ。そんな役割を担うのが、医療事務です。未経験から始めやすい教育体制があり、先輩が「何がわからないのかわからない」という段階にも寄り添ってサポート。訪問診療の現場を支えるやりがいを、安心して育てていけます。
医療法人結新会 結新会ホームケアクリニック玉造の応募条件、資格・経験
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
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医療法人結新会 結新会ホームケアクリニック玉造の給与・手当
| 給与 |
月給 260,000 〜 280,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 227,000 〜 244,460 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 資格手当 | サービスマイスター手当3,000円～15,000円。年1度の認定試験合格者に支給。 | |
| 住宅手当 | 規定有 | |
| 在宅医療マイスター手当 | 3,000円～35,000円。年1度の認定試験合格者に支給。 | |
| サービスマイスター手当 | 3,000円～15,000円。年1度の認定試験合格者に支給。 | |
| ケアマイスター手当 | 5,000円～25,000円。年1度の認定試験合格者に支給。 | |
| 賞与 | 年2回 | |
医療法人結新会 結新会ホームケアクリニック玉造の就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
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|---|---|
| 残業時間 | 月平均2時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇 |
| 年間休日 | 114日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続5年以上 |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |