現場を支えるやりがいも、チームを育てる喜びも。拠点を動かすリーダー職で次の一歩へ
訪問マッサージの現場は、施術だけでなく、利用者様との信頼づくり、スタッフの連携、サービス全体の質を整えることが大切です。施設長・管理職 拠点長として、日々の運営を支えながら、地域に必要とされる拠点づくりに関われるのがこの仕事の魅力。現場感覚を活かしながら、マネジメントに挑戦したい方にぴったりです。
“ただ回す”では終わらない。拠点の価値を高める手応えがあります
- ・利用者様に安心して任せていただけるよう、サービスの質を整える役割を担えます
- ・スタッフが力を発揮しやすいよう、現場の雰囲気づくりや連携を支えられます
- ・施術・運営・採用など、拠点運営に必要な視点を身につけ、キャリアの幅を広げられます
- ・地域に根ざした訪問サービスだからこそ、一人ひとりに寄り添う実感を持って働けます
管理職としての経験を、より実践的な力へつなげられる環境です
拠点長の役割は、現場を細かく把握しながら、スタッフが働きやすい流れをつくり、利用者様に安定したサービスを届けること。エフィラグループ株式会社のもと、訪問マッサージという地域密着の事業を支えながら、運営目線と現場目線の両方を磨けます。プレイヤーとしての経験を活かして、次は組織を育てる側へ進みたい方に、やりがいの大きいポジションです。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。