資格を活かして、収入も安心も積み上げる
- 【資格に応じた評価】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修など、保有資格に合わせて待遇がしっかり反映されます。
- 【手当が充実】 資格手当、処遇改善手当、居住支援特別手当など、日々の頑張りを支える仕組みが整っています。
- 【賞与のチャンス】 年2回の人事考課をもとに、季節賞与に加えて決算賞与も期待できます。
- 【将来設計を支える制度】 退職金制度や社会保険完備など、正社員として長く働きやすい土台があります。
評価が見えるから、経験の積み重ねが収入につながる
小規模多機能型居宅介護の現場では、送迎や通い、訪問、宿泊など、日々の支援の中で幅広い関わりが生まれます。小さな気づきや丁寧な対応が、入居者様の安心につながるだけでなく、仕事への姿勢としてきちんと評価される環境です。人事考課制度があるため、日々の頑張りが目に見える形で積み上がっていきます。