施設運営の中心へ。人と向き合う力を活かせる管理者募集
現場を支え、入居者様の毎日をもっと心地よくする仕事
グループホーム「えくせれんと鶴舞」で、施設運営の要となる管理者を募集しています。介護の現場をより良くしたい、チームをまとめる仕事に関わりたいという想いを活かせる環境です。
入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、スタッフが安心して働ける職場づくりにも力を発揮できる、やりがいの大きなポジションです。
- ◆【入居者様に寄り添うグループホーム】
少人数で家庭的な雰囲気を大切にする施設だからこそ、日々の関わりの中で入居者様の変化に気づきやすく、丁寧な支援を実現しやすい環境です。 - ◆【スタッフと施設をつなぐ役割】
現場の声を受け止めながら、より良いサービス提供につなげていくポジションです。管理職としての視点を少しずつ身につけ、施設全体を支える存在へと成長できます。 - ◆【通いやすい昭和区・鶴舞エリア】
勤務地は愛知県名古屋市昭和区鶴舞。日々の通勤動線を考えやすく、地域に根ざした働き方を希望する方にもなじみやすい環境です。
こんな方にぴったりです
- ◇ 介護の仕事に興味があり、管理職として成長したい方
- ◇ 現場スタッフと協力しながら、より良い職場づくりに関わりたい方
- ◇ 入居者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境で働きたい方
- ◇ 前向きに学び、責任ある仕事に挑戦したい方
えくせれんと鶴舞では、フロアマネージャー（管理者候補）としての視点を育てながら、入居者様にとって安心できる暮らしを支えていきます。「現場を知りたい」「人の役に立つ運営に携わりたい」という想いを、ここから形にしてみませんか。
福利厚生について
【福利厚生】
・食事補助（朝、昼、夕）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）
【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・職員紹介（リファラル）制度
【カムバック採用制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう！
【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】
職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、
安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！
（会社規程あり）
年間休日
年間休日119日（内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日）
※有給休暇は法定通り付与
※リフレッシュ休暇は入社半年後に1日付与