| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
ケア21伏見の求人概要
ケア21伏見の仕事内容
京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町に立地する「ケア21伏見」は、ご利用者さまに笑顔で寄り添う介護ケアを提供する訪問介護です。ただいま当施設では、管理職としてお勤めいただけるスタッフを募集しております。雇用形態は正社員です。応募は、専門知識を身につけた介護福祉士の資格をお持ちの方に限定しています。また、実務経験が必須です。お任せするお仕事は、「ケア21伏見」における管理者候補業務全般です。近鉄京都線 伏見駅から徒歩約2分の好立地のため、毎日の通勤も負担なく施設までお越しいただけます。また、別途交通費の支給がありますので、お住まいが近くにない方も安心です。定期健診や特殊健診などの健康診断が受診でき、働くスタッフの健康面もしっかりサポートとしています。組合制度があり、映画や提携ホテルが割引価格で利用できるため、休日をお得にリフレッシュできるのも魅力の一つです。
ケア21伏見の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
実務経験5年以上（ヘルパー、サービス提供責任者経験）
管理者経験 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護福祉士 |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ケア21伏見の給与・手当
| 給与 |
月給 353,900 円 〜 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 20,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| ケア手当 | 10,000 円 | |
| 役付手当 | 60,000 円 | |
| 特定処遇加算 | 68,800 円 | |
| 業態手当 | 5,100 円 | |
| 地域手当 | 10,000 円 | |
| 勤続加算（勤続3年以上） | 2,000円/月 | |
| 賞与 | 年2回 | |
ケア21伏見の就業形態
| 就業時間 |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
|---|
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 111日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |