日勤も相談できる、計画づくりの主役へ
小規模多機能型居宅介護ならではの柔軟な支援を組み立てながら、ご利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーの正社員募集です。夜勤なしの相談可、土日休みの相談可、残業ほぼなしと、働き方を整えやすいのが魅力。計画作成だけでなく、現場の動きも見ながら支援をつないでいけるので、机上の書類だけでは終わらない実感があります。
ご利用者様の変化が見えるから、支援の手応えが続く
「通い」「訪問」「宿泊」を組み合わせる小規模多機能型居宅介護では、日々の様子を見ながらケアプランを調整していく場面が多くあります。食事や入浴、生活支援の現場にも関わるため、ご利用者様の小さな変化に気づきやすく、面談や担当者会議での提案にもつなげやすい環境です。介護支援専門員と自動車免許があれば、未経験からでも一歩ずつ仕事を覚えていけます。
迷わず進めるのは、教え方がそろっているから
計画作成は入力ソフトを使って進められ、OJTや研修動画、資格取得支援など、学び直しやスキルアップを支える仕組みが整っています。「スタッフによって教える内容が違う」という不安を減らす工夫があり、業務の流れをつかみやすいのも安心材料。日々のケアから書類作成、関係者との調整まで、段階的に身につけながら成長できる職場です。
- 【働き方の相談がしやすい】夜勤の有無や土日休みについて相談しやすく、生活リズムを整えながら働けます。
- 【現場と計画をつなげやすい】小規模多機能型居宅介護だからこそ、支援の流れを実感しながらケアプランに反映できます。
- 【学びながら続けやすい】OJT、研修動画、資格取得支援があり、経験に不安があっても段階的に慣れていけます。
- 【通勤手段を選びやすい】マイカー通勤ができるため、南生田エリアで無理なく通いやすい環境です。