管理者として支え、支援を形にする仕事
指定居宅サービス事業所安信では、児童発達支援管理責任者の資格と自動車免許を活かし、管理者として現場全体を見渡しながら支援を進めていきます。愛媛県松山市山越の落ち着いた環境で、記録や調整だけでなく、関係者と丁寧に連携しながら、一人ひとりに合った支援の流れを整えていく役割です。
支援の質を高める管理者ポジション
この仕事の中心にあるのは、日々の支援をただ回すことではなく、関わる人たちの動きを整え、必要な支援がきちんと届く状態をつくることです。管理者として視点を持ちながら、現場の判断や連携を支えることで、子どもたちの成長やご家族の安心につながる場面に関われます。
- 【資格を活かせる】児童発達支援管理責任者研修の修了と自動車免許が必須。これまでの学びをそのまま業務に活かせます。
- 【管理者として関われる】現場を見るだけでなく、運営や連携の要として役割を担えます。
- 【正社員として安定勤務】腰を据えて長く働きながら、支援の経験を積み重ねていけます。
- 【地域に根ざした支援】松山市山越の拠点から、必要な支援を丁寧につないでいける環境です。