現場を支え、組織を動かす幹部ポジション
訪問介護と障がい者支援の両面から、利用者様の暮らしを支えるだけでなく、事業所運営やイベント企画まで担う管理職募集です。現場理解とマネジメントの両方を活かしながら、これからの事業を一緒に育てていける方にぴったりの環境です。
責任ある役職だからこそ、やりがいも広がる
日々の介護業務に加え、職員同士の連携づくりや業務の進め方を整える役割もお任せします。利用者様の自立や生きがいにつながる支援を、チームで積み重ねていく仕事です。幹部候補として、現場の声を活かしながら組織づくりに関われるため、単なる管理では終わらない手応えがあります。
成長を支える仕組みがあるから、管理職でも孤立しない
入社時研修に加え、バディ制度やメンター制度で段階的に馴染める体制を整えています。さらに、ケア記録の電子化や情報共有の一括管理など、業務を効率化しやすい仕組みも導入。責任ある立場でも、ひとりで抱え込まずに進められる点が大きな魅力です。
- 【チームで支える運営体制】職員同士で情報を共有しやすく、現場判断を支えやすい環境です。
- 【負担を抑えやすい工夫】記録の電子化や移動時のサポートにより、管理業務と現場業務の両立を目指しやすい体制です。
- 【キャリアを後押しする条件】資格取得支援や評価制度があり、経験を積みながら次のステップを目指せます。
- 【働きやすさにも配慮】シフト相談がしやすく、プライベートとの両立も大切にできます。