支え合える現場で、安定した収入と安心を
- ・【前職歴を考慮した基本給】これまでの介護経験や資格を、きちんと評価する給与設計です。
- ・【手当が充実】処遇改善手当、特殊業務手当、夜勤手当、住宅手当、扶養手当など、毎月の収入を支える仕組みがあります。
- ・【賞与・昇給あり】日々の頑張りが、賞与や昇給といった形で反映されます。
- ・【退職金制度あり】正社員として、長く働くほど将来の安心につながります。
経験と資格を、収入面でしっかり受け止める仕組み
介護老人保健施設 あやめでは、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかを活かして働ける正社員募集です。介護経験のある方は優遇され、前職歴も考慮した給与決定のため、これまで積み重ねてきたキャリアが埋もれません。さらに、夜勤や各種手当が収入を支え、日々の業務に対する評価が見えやすい環境です。介護・看護・リハビリが連携する現場だからこそ、ひとりで抱え込まずに役割を分担しながら働けます。