| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
10:00～ 17:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
ヘルパーステーション フレールの求人概要
ヘルパーステーション フレールの仕事内容
ご自宅での暮らしを続けたい入居者様を支える訪問介護の現場で、サービス全体を見渡しながら調整を担うポジションです。サービスの流れを整え、スタッフが動きやすい環境をつくることで、日々の支援がより確かな形で届いていきます。
サービス管理責任者研修を活かし、個々の状況に合わせた支援計画や関係者との連携を進めながら、入居者様の日常を支える仕組みを整えていきます。現場の声を拾い、必要な支援につなげることで、チーム全体の動きがまとまりやすくなる手応えを実感しやすい環境です。
ヘルパーステーション フレールの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | サービス管理責任者研修 |
|---|---|
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ヘルパーステーション フレールの給与・手当
| 給与 |
月給 300,000 〜 350,000 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,000 円 |
| 賞与 | 年2回 合計 100,000 〜 300,000円 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
5,000
～
10,000円
（月あたり） |
|
ヘルパーステーション フレールの就業形態
| 就業時間 |
①
10:00〜17:00
（休憩60分）
|
|---|
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇 |
| 年間休日 | 125日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 勤務延長あり 72歳まで |