| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 |
| 遅番 |
13:00～ 22:00 |
60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 |
| 深夜 |
22:00～ 翌7:00 |
60分 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 | 充足 |
特別養護老人ホーム 陽だまりの里の求人概要
特別養護老人ホーム 陽だまりの里の仕事内容
福島県大玉村の穏やかな環境にある特別養護老人ホームで、完全週休2日制のもと無理なく働ける契約社員募集です。日々の介護に集中しやすく、月の残業も少なめ。家庭や自分の時間を大切にしながら、入居者様とじっくり向き合えます。
勤務はシフト制ですが、早番・日勤・遅番・夜勤の役割が分かれており、見通しを持って働きやすい体制です。夜勤は負担が集中しすぎないよう配慮されており、育児休業の実績や利用可能な託児施設など、生活面を支える制度も整っています。マイカー通勤ができ、駐車場もあるため、毎日の通勤ストレスを抑えやすい点も魅力です。
特別養護老人ホーム 陽だまりの里の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
高齢者福祉施設での勤務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 年齢 | 18歳以上 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 雇用期間 の定め |
12ヶ月 |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
特別養護老人ホーム 陽だまりの里の給与・手当
| 給与 |
月給 155,050 〜 202,950 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 131,000 〜 173,400 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 16,000 円 |
| 処遇改善手当 | 20,000 円 | |
| 改善支援手当 | 3,500 円 〜 9,000 円 | |
| 技能手当 | 介護福祉士：15,000円 | |
| 早番手当 | 1,000円/日 | |
| 遅番手当 | 1,000円/日 | |
| 深夜手当 | 4,000円/日 | |
| 特定処遇改善手当 | ベテラン職員に支給 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3.6ヶ月分 | |
| 昇給 |
500
～
2,000円
（月あたり） |
|
特別養護老人ホーム 陽だまりの里の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 13:00〜22:00 （休憩60分） ④ 22:00〜7:00 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均2時間 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、年末年始休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |