専門性を活かし、安定収入と成長を両立
- 【安定した待遇】住宅手当は全員支給、家族手当や処遇改善加算分配、昇給・賞与もあり、日々の頑張りが収入面に反映されやすい環境です。
- 【専門性を発揮】リハビリ特化型のデイサービスで、利用者様の状態に合わせた運動種目や体操の提案・指導に取り組めます。
- 【学びながら成長】OJT研修が整っており、未経験からでも業務の流れをつかみやすく、計画・評価まで段階的に経験を重ねられます。
- 【働き方の安心感】週休2日制に加え、年末年始休暇や育児休暇などの制度があり、長く働く土台を整えやすい職場です。
なぜ、この待遇と成長環境が両立できるのか
レッツ倶楽部多摩永山は、半日型と1日型を併設したリハビリ特化型デイサービスです。機能訓練指導員として、利用者様のADL維持・改善を目指した個別カリキュラムに関わり、運動や体操の指導だけでなく、PCでの帳票作成や計画・評価にも携わります。医療行為ではなく、日常生活に近い動作や継続しやすい運動を支える役割だからこそ、理学療法士としての視点を実践に活かしやすい環境です。さらに、社内規定に基づく各種手当や固定残業代の支給、退職金制度など、長く働くほど安心感を持ちやすい条件が整っています。