| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
セントケア神奈川の求人概要
セントケア神奈川の仕事内容
入浴の前後で体調を確かめ、安心してサービスを受けていただくための支えになる仕事です。訪問先では、介護職と連携しながら、看護師としての観察力や落ち着いた対応力がそのまま力になります。未経験から始めた先輩も活躍しており、現場でひとつずつ覚えていける環境です。
訪問入浴は、入浴を楽しみにされている利用者様の「今日も気持ちよかった」を支えるサービスです。バイタル確認や入浴可否の判断など、看護師ならではの役割がはっきりしているため、手順に沿って進めながらも専門性を発揮できます。病院とは違う距離感で、一人ひとりに丁寧に向き合える点も大きな特徴です。
セントケア神奈川の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 看護師 |
|---|---|
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア神奈川の給与・手当
| 給与 |
月給 311,500 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 152,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 職種手当 | 81,500 円 | |
| 資格手当 | 30,000 円 | |
| 地域手当 | 28,000 円 | |
| 固定残業代 | 固定残業代：20,000円/9時間分（時間外労働の有無にかかわらず支給） ※超過分：追加支給 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
0
～
5,000円
（月あたり） |
|
セントケア神奈川の就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 68歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |