入居者様の暮らしを支える計画づくりに集中できる
介護付有料老人ホームで、ケアマネジャーとしての専門性を活かせる正社員募集です。介護支援専門員と自動車免許が必須だからこそ、これまでの知識や現場感覚を土台に、入居者様一人ひとりの生活に合った支援を組み立てやすい環境。老人福祉施設で計画作成担当者の経験があれば、よりスムーズに力を発揮できます。
経験を重ねた分だけ、支援の質が深まる仕事です
- ・【専門性を活かせる】介護支援専門員として、入居者様の生活に寄り添う計画作成を担えます
- ・【現場との連携がしやすい】介護付有料老人ホームならではの多職種連携の中で、情報を整理しながら支援の方向性をまとめやすい環境です
- ・【車での移動にも対応しやすい】自動車免許を活かし、必要な場面で動きやすい点もこの仕事の強みです
- ・【正社員として安定勤務】腰を据えて、入居者様の暮らしに長く関わっていけます
なぜ、ここでのケアプラン作成は手応えにつながるのか
介護付有料老人ホームでは、入居者様の生活が施設の中で日々積み重なっていきます。だからこそ、計画作成担当者の役割は単なる書類業務ではありません。日常の様子、表情の変化、介護職員の気づき、医療との連携などを丁寧に拾いながら、その方に合う支援へつなげていく仕事です。老人福祉施設での実務経験があれば、こうした流れをより実践的に活かせます。
入居者様の「その人らしさ」を形にする、中心的な存在へ
安曇野市穂高北穂高の落ち着いた環境で、入居者様の暮らしを支える計画づくりに向き合えます。目の前の一人ひとりに必要な支援を考え、現場と連携しながら調整を重ねる中で、入居者様の安心につながる実感を得られる仕事です。専門職としての判断力と、丁寧な対話を大切にしたい方にふさわしい職場です。