嵯峨嵐山で、資格を活かし安心して働く
グループホーム「エクセレント嵯峨嵐山」は、認知症ケアに向き合いながら、介護福祉士や実務者研修、初任者研修などの資格をしっかり活かせる正社員募集です。さらに、未経験からのスタートも可能なので、これから介護の現場で力をつけたい方にも門戸が開かれています。京都・嵐山エリアの落ち着いた環境の中で、入居者様一人ひとりに寄り添う仕事を、長く続けやすい形で始められます。
資格を土台に、認知症ケアの現場で確かな一歩を
グループホームならではの少人数ケアの中で、入居者様の日々の暮らしに近い距離で関われるのがこの仕事の魅力です。これまでに培った介護の知識や経験はもちろん、これから身につける対応力も、現場の中で少しずつ形にしていけます。介護支援専門員や社会福祉士などの関連資格をお持ちの方も、その視点を活かしながら働ける環境です。
- 【資格を活かせる採用】介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかをお持ちの方を歓迎。これまでの学びを現場でそのまま活かせます。
- 【未経験からの挑戦も可能】介護の仕事が初めてでも応募できるため、実務を通して少しずつ覚えていけます。
- 【幅広い専門性を歓迎】ケアマネジャー、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格を持つ方も、知識を活かしやすい職場です。
- 【京都・嵯峨嵐山の落ち着いた環境】地域の空気を感じられる場所で、入居者様の暮らしに丁寧に向き合えます。
福利厚生について
【福利厚生】
・食事補助（朝、昼、夕）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）
【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・職員紹介（リファラル）制度
・Wワーク／副業可（規程あり）
【カムバック採用制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう！
【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】
職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、
安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！
（会社規程あり）
年間休日
年間休日119日（内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日）
※有給休暇は法定通り付与
※リフレッシュ休暇は入社半年後に1日付与