小規模多機能型 居宅介護事業所 ゆったりあしたりの介護職・ヘルパー(正社員)
小規模多機能型居宅介護
シフト制/未経験可/無資格可
|
就業時間 |
休憩時間
|
月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 早番 |
7:00~ 16:00 |
60分
|
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
| 日勤 |
8:00~ 17:00 |
60分
|
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
| 遅番 |
12:00~ 21:00 |
60分
|
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
| 夜勤 |
18:00~ 翌8:00 |
60分
|
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
小規模多機能型 居宅介護事業所 ゆったりあしたりの求人概要
給与
月給
201,000
〜
280,000 円
小規模多機能型 居宅介護事業所 ゆったりあしたりの仕事内容
身体介護
食事介助
入浴介助
排泄介助
生活援助
送迎
リネン交換
レク企画・運営
利用者宅訪問
手当も賞与も充実、努力が形になる介護職
- 【収入に反映される手応え】基本給に加えて、処遇改善手当や特定処遇改善手当、支援手当、資格手当、夜勤手当などが整い、日々の頑張りが待遇に結びつきやすい環境です。
- 【将来を見据えやすい制度】昇給や賞与の実績があり、退職金制度や再雇用・勤務延長制度も備わっています。
- 【通勤しやすさも安心材料】マイカー通勤可で駐車場もあり、日々の通勤負担を抑えやすい職場です。
頑張りが埋もれにくい仕組みがあるから、続けやすい
小規模多機能型居宅介護事業所 ゆったりあしたりでは、介護職として積み重ねた経験や資格がきちんと評価につながる仕組みがあります。介護福祉士や初任者研修などの有資格者はもちろん、介護経験や実務者としての経験をお持ちの方も力を発揮しやすい職場です。給与面だけでなく、役職手当や復職支援など、長く働くほど安心感が増していく点も魅力です。
小規模多機能型 居宅介護事業所 ゆったりあしたりの応募条件、資格・経験
未経験可
無資格可
ブランク可
新卒可
40代活躍
50代活躍
60代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
| 必要経験 |
介護経験や介護職員実務者としての経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です
|
有資格者 歓迎 |
介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)
|
| 年齢 |
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
|
| 学歴 |
高校卒業以上
|
| 試用期間 |
あり
2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 経験により短縮あり(介護手当なし)
|
小規模多機能型 居宅介護事業所 ゆったりあしたりの給与・手当
賞与あり
昇給あり
通勤手当
処遇改善手当
夜勤手当
資格手当
人事評価制度あり
| 給与 |
月給
201,000
〜
280,000 円
|
| 基本給 |
170,000
〜
200,000 円
|
|
手当
|
通勤手当
|
実費(上限あり)
通勤手当月額
20,000
円
|
| 処遇改善手当
|
20,000円~50,000円(職域による)
|
| 特定処遇改善手当
|
5,000 円
〜 20,000 円
|
| 処遇改善支援手当
|
6,000 円
〜 10,000 円
|
| 介護手当
|
勤務年数による
|
| 資格手当
|
資格種類による
|
| 夜勤手当
|
6,000円/回
|
| 役職手当
|
管理者・副管理者・主任
|
| 賞与 |
年3回
合計
3.5ヶ月分
|
| 昇給 |
5,000
~
30,000円
(月あたり)
|
小規模多機能型 居宅介護事業所 ゆったりあしたりの就業形態
小規模多機能型 居宅介護事業所 ゆったりあしたりの勤務形態
|
就業時間
|
①
7:00〜16:00
(休憩60分)
②
8:00〜17:00
(休憩60分)
③
12:00〜21:00
(休憩60分)
④
18:00〜8:00
(休憩60分)
|
| 残業時間 |
月平均1時間
|
小規模多機能型 居宅介護事業所 ゆったりあしたりの休日・休暇
有給消化促進
年間休日100日以上
産休あり
育休あり
介護休業
看護休暇
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 |
105日 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
小規模多機能型 居宅介護事業所 ゆったりあしたりの福利厚生・社内制度
社会保険完備
退職金あり
再雇用制度あり
転勤なし
| 退職金制度 |
退職金あり
勤続3年以上
|
| 転勤 |
なし
|
| 定年制度 |
あり
65歳
|
| 再雇用制度 |
再雇用あり
勤務延長あり
|
小規模多機能型 居宅介護事業所 ゆったりあしたりの研修制度・教育・サポート体制