| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
11:00～ 20:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:30～ 翌9:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
ナーシングホーム悠ライフ仙台の求人概要
ナーシングホーム悠ライフ仙台の仕事内容
住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者は、入居者様の日々の暮らしを整える要のポジションです。介護の現場を見ながら段階的に仕事を覚え、訪問介護の連携や調整を担う力を身につけていけます。宮城県仙台市泉区桂で、正社員として腰を据えて働きたい方に向いた環境です。
サービス提供責任者の仕事は、介護サービスの流れを整え、現場が動きやすい形をつくること。最初からすべてを任せるのではなく、入居者様の様子や介護職員との連携を理解しながら、少しずつ調整業務へ広げていけるため、視野を広げやすい職種です。人の暮らしを支える実感と、段取りを整える面白さの両方を味わえます。
ナーシングホーム悠ライフ仙台の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | サービス提供責任者としての経験1年以上 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、看護師、准看護師 |
| 年齢 | 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ナーシングホーム悠ライフ仙台の給与・手当
| 給与 |
月給 309,000 〜 359,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 190,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,000 円 |
| 資格手当 | 12,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 50,000 円 〜 60,000 円 | |
| 管理者手当 | 25,000 円 〜 45,000 円 | |
| 固定残業代 | 時間外労働の有無にかかわらず、7時間分の固定残業代として15,000円〜35,000円支給。超過分は別途支給。 | |
| 夜勤手当 | 7,000円/回 | |
| 皆勤手当 | 10,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3ヶ月分 (過去支給実績・業績連動) | |
| 昇給 |
0
～
3,000円
（月あたり） |
|
ナーシングホーム悠ライフ仙台の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 11:00〜20:00 （休憩60分） ④ 16:30〜9:30 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇 |
| 年間休日 | 113日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |