未経験から所長へ。機能訓練と運営の両方を学べる、次の一歩にふさわしい職場です
訪問看護の現場で、利用者様の「できる」を支える機能訓練指導員。マカロン訪問看護リハビリステーション 瀬谷では、現場でのリハビリ支援だけでなく、機能訓練指導員兼所長としてチーム全体を見渡す役割にも挑戦できます。未経験からでも、実務を通して段階的に役割を広げていける環境が整っています。
現場での支援も、チームをまとめる経験も、どちらも積み重ねられる
- ・【未経験からのスタートを支える】 訪問看護の仕事に初めて触れる方でも、実際の流れを見ながら一つずつ覚えていけるため、経験の浅さが不安になりにくい環境です。
- ・【所長として視野が広がる】 機能訓練の専門性に加え、施設運営やスタッフの動きを把握する立場で、現場を支える手応えを実感できます。
- ・【正社員として長く働ける】 安定した雇用形態のもとで、日々の支援とマネジメントの両面を経験でき、将来のキャリア設計が描きやすい点も魅力です。
- ・【横浜市瀬谷区で地域に関わる】 神奈川県横浜市瀬谷区橋戸の拠点で、地域に根ざした訪問看護に携わりながら、利用者様の生活に近い支援を続けられます。
未経験でも、役割を広げていけるのはなぜ？
訪問看護は、一人で抱え込む仕事ではありません。利用者様の状態や目標を丁寧に受け止めながら、周囲と連携して支援を組み立てていくため、経験よりも「学びながら前に進む姿勢」が活きる場面が多くあります。現場対応から少しずつ慣れ、ゆくゆくは所長として全体を見渡す経験へつなげられるので、機能訓練の専門性とマネジメント力の両方を育てたい方に向いています。
---
※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。