リハビリの手応えを現場で感じる。機能訓練指導員から管理者へ広がるキャリア
大型リハビリデイサービス ポパイ 原当麻では、理学療法士・作業療法士としての視点を活かしながら、施設管理者としても現場を支える働き方ができます。デイサービスならではの、日々の会話や動作の変化を間近で見守れる環境で、「できた」につながる瞬間を積み重ねていける職場です。未経験から管理業務へ幅を広げたい方にも、次のステップを描きやすいポジションです。
リハビリの専門性を、現場運営にも活かせる一歩先のポジション
- ・【専門性を活かす】 理学療法士・作業療法士の視点で、利用者様一人ひとりの動きや変化を見ながら支援できます。
- ・【管理者として成長】 施設運営に関わることで、現場対応だけでなく全体を見る力も身につきます。
- ・【未経験からの挑戦】 管理職の経験がなくても、現場を理解しながら役割を広げていけます。
- ・【デイサービスの醍醐味】 毎日の通所で利用者様の変化を見守り、成果が積み重なる場面に立ち会えます。
「現場も運営も担えるかな？」という不安に、段階的に応える体制
機能訓練の組み立てや利用者様との関わりを大切にしながら、施設管理者として必要な視点も少しずつ身につけていける環境です。いきなりすべてを任せるのではなく、現場の流れを理解しながら管理業務へ広げていけるため、未経験からでも役割をつかみやすいのが特徴です。専門職としての判断力と、施設をまとめる視点の両方を磨きたい方に向いています。
日々のリハビリが、そのまま施設の価値につながる仕事
デイサービスは、利用者様が通うたびに体調や動きの変化を確認しやすく、声かけや訓練の工夫がそのまま反応として返ってきます。自分の提案や関わりが、日常生活の動きや表情の変化として見えるため、専門職としての手応えを感じやすい職場です。さらに管理者として、スタッフが動きやすい環境を整えることで、施設全体の支援の質にもつながっていきます。
- ・利用者様の状態変化を日々追いやすく、訓練の工夫が活かしやすい環境
- ・機能訓練と施設運営の両面に関われる、幅のあるキャリア
- ・現場での気づきを、そのままサービス改善へつなげやすい体制
- ・正社員として、長く役割を育てていける働き方
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。