認知症ケアを深める、ケアマネの新しい一歩
グループホームでのケアマネジャー業務は、入居者様の日々の変化に寄り添いながら、暮らし全体を見守っていく仕事です。介護支援専門員に加えて認知症介護実践者研修の知識を活かし、現場のスタッフと連携しながら、一人ひとりに合った支援を組み立てていける環境が整っています。未経験からでも、現場に触れながら少しずつ役割を広げていけるのが魅力です。
入居者様の毎日を、計画と対話で支える仕事
京都壬生ケアセンターそよ風では、入居者様の生活リズムや表情の変化を丁寧に受け止めながら、スタッフと相談を重ねて支援の方向性を整えていきます。書類だけで完結するのではなく、現場で見える様子やご家族の思いをつなぎ、暮らしの安心につなげていく役割です。未経験可の募集だからこそ、ケアマネ業務に初めて深く関わる方も、実務の流れをつかみながら前向きに取り組めます。
相談しやすさと学びやすさが、成長を後押しする
ケアプランの考え方、認知症ケアの視点、現場との連携など、覚えることは多くても、一人で抱え込む必要はありません。周囲と情報を共有しながら進められるため、実務の中で判断力を育てやすい環境です。契約社員として、まずは業務の全体像をつかみ、経験を重ねながら自分の持ち味を活かしていけます。
- ・【資格を活かせる】介護支援専門員と認知症介護実践者研修の知識を、現場でそのまま活用できる
- ・【未経験から挑戦】ケアマネ業務が初めてでも、実務を通じて流れを身につけやすい
- ・【現場と連携しやすい】スタッフと相談しながら、入居者様に合った支援を組み立てられる
- ・【京都市中京区で勤務】壬生天池町の施設で、地域に根ざしたケアに関われる