社会医療法人 玄州会 光武内科循環器科病院の作業療法士(正社員)
訪問リハビリ
日勤専従/未経験可/作業療法士
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 日勤 |
8:30~ 17:00 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
社会医療法人 玄州会 光武内科循環器科病院の求人概要
給与
月給
217,000
〜
396,000 円
社会医療法人 玄州会 光武内科循環器科病院の仕事内容
病院を起点に、暮らしへ届く作業療法
訪問リハビリの現場では、病院内での回復支援だけで終わらず、ご自宅での動作や生活そのものに目を向けた関わりができます。作業療法士としての視点を生かし、入居者様ではなく利用者様の「その人らしい日常」に近い距離で支える仕事です。社会医療法人玄州会の診療体制とつながる環境だからこそ、医療面を踏まえた判断もしやすく、未経験からでも段階的に学びながら進めやすいのが魅力です。
未経験からでも、訪問先で迷わないように育てる体制
- 【医療と連携しやすい安心感】病院と訪問リハビリがつながっているため、利用者様の状態を踏まえた支援を進めやすい環境です。
- 【作業療法士としての専門性を発揮】生活動作の工夫、環境の見方、再発予防を意識した関わりなど、OTらしさを発揮しやすい仕事です。
- 【未経験からのスタート可】必要資格は作業療法士のみ。訪問リハビリが初めてでも、実務を通して一つずつ身につけられます。
- 【地域で長く働きやすい正社員】壱岐市郷ノ浦町で、腰を据えて地域に向き合う働き方を考えたい方に向いています。
社会医療法人 玄州会 光武内科循環器科病院の応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
経験者歓迎
| 資格必須 |
作業療法士
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| 年齢 |
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
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| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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社会医療法人 玄州会 光武内科循環器科病院の給与・手当
賞与あり
昇給あり
通勤手当
処遇改善手当
人事評価制度あり
年収400万円以上可
| 給与 |
月給
217,000
〜
396,000 円
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| 基本給 |
180,000
〜
350,000 円
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手当
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
8,000
円
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| 職務手当
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20,000 円
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| 特別手当
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3,000 円
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| 処遇改善手当
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4,000 円
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| ベースアップ手当
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10,000 円
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| 賞与 |
年3回
合計
3.5ヶ月分
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| 昇給 |
1,500円
~
(月あたり)
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社会医療法人 玄州会 光武内科循環器科病院の就業形態
社会医療法人 玄州会 光武内科循環器科病院の勤務形態
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就業時間
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①
8:30〜17:00
(休憩60分)
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| 残業時間 |
月平均5時間
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社会医療法人 玄州会 光武内科循環器科病院の休日・休暇
有給消化促進
週休2日
年間休日110日以上
産休あり
育休あり
介護休業
看護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
家庭都合休相談可
| 休日 |
週休2日 |
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 年間休日 |
113日 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
社会医療法人 玄州会 光武内科循環器科病院の福利厚生・社内制度
社会保険完備
退職金あり
託児施設あり
再雇用制度あり
転勤なし
ハラスメント相談窓口
| 退職金制度 |
退職金あり
勤続3年以上
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| 転勤 |
なし
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| 定年制度 |
あり
60歳
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| 再雇用制度 |
再雇用あり
75歳まで
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社会医療法人 玄州会 光武内科循環器科病院の研修制度・教育・サポート体制