介護福祉士の経験を、評価と処遇にしっかりつなげる。日勤中心のデイサービス正社員
- ・【経験を丁寧に評価】 勤務年数やこれまでの歩みを見ながら、給与面に反映していく仕組みを整えています。
- ・【送迎業務も活かせる】 普通自動車免許をいかし、送迎や日中の支援で利用者様の一日を支えられます。
- ・【手当・賞与が充実】 資格手当に加え、住宅手当や家族手当、賞与の支給実績もあり、生活を見据えて働きやすい環境です。
- ・【日中メインの働き方】 デイサービスならではの時間帯で、生活リズムを整えながら正社員として続けやすい職場です。
なぜここまで待遇に力を入れているのか。その答えは、職員一人ひとりの頑張りを見逃さない評価制度にあります。
デイサービスリハビリセンター木の花では、介護職員の教育、評価、処遇改善に積極的に取り組んでいます。職務内容やレベルに応じた評価に加え、継続勤務年数に応じた給与評価の考え方もあり、日々の積み重ねがきちんと形になるのが特長です。
また、送迎や日中の介護、コミュニケーション支援、レクリエーションなど、業務の幅がある分、経験を重ねるほど強みを発揮しやすい環境です。介護福祉士としての専門性を活かしながら、利用者様の「今日も来てよかった」という表情に近くで触れられる仕事です。
評価される実感があるから、毎日の仕事に手応えが生まれます。
新しい業務を覚えることだけでなく、できることが増えた分を次の評価につなげていけるのがこの職場の魅力です。昇給の実績や賞与の支給実績があり、頑張りが待遇面に反映される仕組みが整っています。
さらに、復職制度や各種福利厚生も用意されているため、長く働くことを見据えた転職先としても検討しやすい環境です。介護福祉士として、これまでの経験を次のステージで活かしたい方に向いています。