日勤で整う看護。手当も休みも手堅い正社員
- 【日勤のみで生活リズムを保ちやすい】
9時から18時までの勤務で、介護施設での看護業務に集中しやすい働き方です。残業ほぼなしのため、退勤後の予定も立てやすい環境です。 - 【手当が充実し、頑張りが形になりやすい】
資格手当、処遇改善手当、業務手当、管理手当などがあり、正社員として安定した収入設計を目指せます。 - 【長く働くほど楽しみが増える福利厚生】
賞与や退職金制度に加え、勤続年数に応じた特別プレゼント制度やお正月のお年玉支給など、続けるほど嬉しい仕組みがあります。 - 【休みを取りやすく、私生活とも両立しやすい】
4週8休制に加えて夏季・冬季休暇があり、有給取得率も高め。家庭や自分の時間を大切にしながら働けます。
なぜ安定感のある待遇がそろっているのか
住宅型有料老人ホームでの看護は、入居者様の体調管理や服薬管理だけでなく、介護スタッフとの連携も大切です。日々の役割が見えやすく、手当や評価に結びつきやすいのが特徴です。さらに、正看護師・准看護師それぞれに資格手当が設定されているため、持っている資格をきちんと活かしながら働けます。就業場所や従事する業務の変更がない点も、長く先を見通しやすい安心材料です。
入居者様の毎日に寄り添いながら、評価も積み重なる
入居者様の体調変化に気づき、服薬や日常生活を支える看護は、派手さよりも確かな信頼が積み重なる仕事です。優和の里本館では、基本給に加えて複数の手当が用意されており、日々の役割に応じた働き方がしやすい環境です。賞与や退職金制度もあり、短期ではなく長く続けるほど安心感が増していきます。