時間を活かして、評価も積み上がるケアマネ業務
- 【柔軟に働ける】勤務日数や時間は相談しながら決められるため、家庭や予定と両立しやすい環境です。
- 【評価が見える】担当ケアプランの実績に応じた歩合給があり、日々の取り組みが収入面にもつながります。
- 【安心のサポート】未経験からのスタートも想定した研修制度があり、業務の流れを一つずつ身につけられます。
- 【働きやすい通勤】マイカー通勤ができ、通勤手当やガソリン代の支給も整っています。
担当件数の積み重ねが、そのまま手応えになる仕組み
やさしい手韮崎事業所では、ケアマネジャーとしての経験を広げながら、担当した支援がきちんと評価につながる働き方ができます。基本の時給に加えて、担当プラン数に応じた歩合給や各種手当があり、限られた時間の中でも成果を実感しやすい点が特長です。さらに、正職員登用制度もあるため、今の働き方を続けながら将来の選択肢を広げやすい環境です。
未経験でも、相談しながら進められる安心感
必要なのは介護支援専門員の資格と自動車免許。ケアマネ業務が初めてでも、研修制度や資格取得支援を活かしながら、アセスメントやケアプラン作成、関係機関との連携などを少しずつ覚えていけます。訪問や調整業務が中心だからこそ、丁寧に覚えたことがそのまま実務に生きる仕事です。
日々の業務を支える制度がそろっています
- 【研修制度】各種研修や資格取得支援で、実務に必要な知識を補いやすい体制です。
- 【福利厚生】社会保険完備に加え、一時金の支給や各種休暇制度も整っています。
- 【通勤面】車通勤が可能で、ガソリン代の支給もあるため、韮崎市周辺から通いやすい職場です。