【看護師兼ユニット長】訪問の現場をまとめる立場へ。看護師の経験を、リーダーとして次のステージへ
マカロン訪問看護リハビリステーション 二俣川では、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、看護の質を支えるリーダー看護師を募集しています。訪問看護の経験がなくても、看護師としての視点を活かして現場を支えたい方に合う環境です。エフィラグループ株式会社の運営基盤のもと、チームで連携しながら、在宅での看護を丁寧に積み重ねていけます。
現場を動かすのは、1件1件の訪問で積み上がる信頼です
訪問看護は、病院のようにすぐ近くに多職種がそろう環境とは違い、判断力や連携の組み立てが大切になります。だからこそ、リーダーとしての役割には、利用者様の状態を見極める力だけでなく、スタッフが動きやすい流れを整える視点も求められます。目の前の看護に向き合いながら、現場全体の質を支える手応えを感じられるポジションです。
- ・【リーダーとしての存在感】
現場の流れを整え、スタッフが安心して動けるよう支える役割です。 - ・【訪問看護の経験は不問】
未経験可のため、在宅分野に挑戦したい看護師にもスタートしやすい環境です。 - ・【正社員として安定勤務】
長く働きながら、チームづくりや現場改善にも関われます。
看護師としての視点が、そのまま現場づくりの力になります
利用者様の生活に近い場所で看護を行う訪問看護では、細かな変化に気づく観察力や、家族とのやり取りを含めた調整力が活きます。看護師として積み重ねてきた経験はもちろん、これから在宅分野を深めたい気持ちも大切にできる職場です。現場に寄り添いながら、スタッフ同士の連携を整え、よりよいケアにつなげていく。そんな動きに価値を感じる方に向いています。
---
※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。