現場を支える視点で、施設を動かす
- 【管理者としての裁量】介護付き有料老人ホームの運営に関わり、日々の対応だけでなく、スタッフが動きやすい流れづくりまで担えます。
- 【OJTとマネジメント研修】管理職の経験が浅くても、現場で学びながら段階的に視野を広げていける教育体制があります。
- 【正社員として安定勤務】社会保険完備に加え、賞与や昇給の機会もあり、長く働くほど将来設計を描きやすい環境です。
- 【車通勤可の通いやすさ】神奈川県横浜市都筑区見花山で、通勤手段を選びやすい点も日々の負担を抑えます。
管理者経験がなくても、現場で育てる仕組みがあります
シニアフォレスト横浜都筑では、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかをお持ちの方を対象に、管理者としての一歩を応援しています。介護経験を土台にしながら、施設運営やスタッフ連携、現場の判断まで少しずつ身につけられるため、いきなりすべてを任される不安を抱えにくい環境です。利用者様一人ひとりの様子を見ながら、スタッフと声を掛け合い、現場全体を整えていく役割に集中できます。
任される範囲が広いからこそ、成長が実感できます
施設長・管理職としての業務は、介護業務に加えて、現場の運営や人員配置、日々の流れを見渡す視点が求められます。その分、入居者様の暮らしを支えるだけでなく、スタッフの働きやすさにも直接関われる立場です。OJT研修やマネジメント研修を通して、実務と考え方の両面を積み上げながら、管理者としての手応えを深めていけます。
- ・OJT研修で現場の流れをつかみやすい
- ・マネジメント研修で管理職としての視点を学べる
- ・賞与・昇給ありで働き続ける先の見通しを持ちやすい
- ・社会保険完備で正社員として安心して勤務できる