暮らしを支える計画で、入居者様の毎日に寄り添う
グループホームでの計画作成担当者として、入居者様一人ひとりの状態や想いを受けとめながら、日々の支援につながる計画を組み立てる仕事です。現場の介護職員と情報を共有し、必要な支援を形にしていくことで、入居者様の「いつもの暮らし」を支えます。介護支援専門員と認知症介護実践者研修の資格を活かし、専門性を発揮しながら正社員として長く働ける環境です。
現場を知っているからこそ描ける、実感のある支援計画
ALSOKグループホーム 志木あきがせでは、入居者様の日常に近い距離で関わるからこそ、細かな変化や小さな希望に気づきやすいのが特長です。食事、入浴、会話、過ごし方など、毎日の積み重ねを見ながら計画を整えていくため、机上ではなく現場に根ざした支援を考えられます。スタッフ同士で声を掛け合いながら進めるので、ひとりで抱え込まずに取り組みやすい環境です。
資格を活かして、支援の要として働ける
計画作成担当者は、入居者様の暮らしを支える土台をつくる重要なポジションです。介護支援専門員としての視点と、認知症ケアの知識をあわせることで、その方らしさを大切にした支援につなげやすくなります。正社員として安定した働き方をしながら、施設全体のケアの質を支える役割に携われるため、専門職としての手応えを感じやすい仕事です。
- 【専門資格を活かせる】介護支援専門員と認知症介護実践者研修の知識を、日々の支援計画に反映できます。
- 【現場との連携がしやすい】入居者様の様子を間近で見ながら、介護職員と一緒に支援を組み立てられます。
- 【正社員として安定勤務】長く腰を据えて、施設運営の中核を担う働き方ができます。