計画を描き、暮らしを支える主役へ
ALSOKグループホーム 川越新宿では、認知症介護実践者研修を活かして、1ユニット9名の入居者様一人ひとりに合わせたケアプランを組み立てます。ご本人やご家族のお話を丁寧に聞き取り、担当者会議やモニタリング、帳票作成までを通して、日々の暮らしに寄り添う役割です。介護業務も含めて現場全体を見渡せるため、計画づくりだけで終わらない手応えがあります。
少人数ケアだからこそ、変化に気づきやすい
定員9名のユニット制だから、表情の変化や生活リズムの違いに気づきやすく、計画にきめ細かな工夫を反映しやすい環境です。ICTを活用した記録や情報共有も進んでいるため、プラン作成に必要な情報が集めやすく、チームで方向性をそろえながら支援を組み立てられます。正社員として腰を据え、専門性を深めたい方に向いています。
評価と学びが、次のステップにつながる
- 【収入面の安心感】賞与や各種手当、昇給制度が整い、日々の取り組みが待遇面に反映されやすい仕組みです。
- 【スキルアップ支援】資格取得支援や職種別研修があり、専門職としての知識を広げながら働けます。
- 【働きやすい運営体制】業務効率化への取り組みが進んでおり、残業を抑えやすい環境づくりが行われています。
- 【長く働ける安心感】通勤可能な範囲での事業所変更にも配慮があり、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。