現場をまとめる裁量と、支える実感を両立できる
デイサービスの運営を担う施設長として、スタッフの声を受け止めながら、入居者様ではなく利用者様一人ひとりの時間に目を配る役割です。送迎や現場の流れ、職員配置、関係づくりまで、日々の積み重ねがそのまま施設の空気になります。介護業務の経験を土台に、管理職として一歩広い視点で現場を動かしたい方に合う環境です。
経験を活かして、施設の動きを整える立場へ
必要なのは、介護業務の経験と、自動車免許、そしていずれかの介護・福祉系資格です。現場を知っているからこそ、スタッフが動きやすい流れをつくれたり、利用者様の表情の変化に早く気づけたりします。デイサービスならではの送迎や日中の支援を通じて、毎日の過ごし方を支える実感を得やすいポジションです。
- 【運営と現場の両方に関われる】
施設長として、サービスの流れや職員の動きを見ながら、現場が回りやすい体制づくりに関われます。 - 【介護経験がそのまま強みになる】
利用者様への対応、スタッフへの声かけ、送迎時の気配りなど、これまでの経験を活かしやすい仕事です。 - 【三軒茶屋エリアで地域に向き合う】
東京都世田谷区太子堂の拠点で、地域の利用者様と継続的に関わりながら施設づくりを進められます。 - 【正社員として腰を据えて働ける】
日々の運営だけでなく、職員育成やサービスの質の向上にも長く関わっていけます。