現場を支える管理者として、安心の運営を
住宅型有料老人ホーム TOWAホームでは、入居者様の日々の暮らしを守りながら、スタッフが動きやすい環境を整える管理者を募集しています。施設運営の中心として、相談対応やサービス調整、地域との連携まで幅広く担えるポジションです。日勤のみで、残業も少なめ。家庭や自分の時間を大切にしながら、責任ある役割に取り組めます。
無理なく続けやすい、管理職の働き方
勤務は日中の時間帯が基本で、シフトは希望休も相談しやすい体制です。完全週休二日制に加え、育児休業の取得実績もあり、生活の変化に合わせて働き方を見直しやすい環境が整っています。さらに、通勤はマイカー利用もできるため、青森県東津軽郡平内町小湊エリアで腰を据えて働きたい方にも続けやすい職場です。
管理者として、現場の流れを整える役割
施設の運営管理だけでなく、入居相談への対応、スタッフのサポート、サービス品質の見直し、外部機関との連携など、現場全体を見渡す力が活かせます。月ごとの変形労働時間制を取り入れつつ、残業は少なめ。処遇改善や資格に応じた手当、昇給、賞与、退職金制度など、日々の取り組みが形になりやすい待遇面も魅力です。
- 【資格を活かせる応募条件】
普通自動車運転免許に加え、初任者研修修了者、ホームヘルパー2級のいずれかを活かせます。ブランクがある方も対象です。 - 【働きやすさを支える制度】
完全週休二日制、希望休の相談、育児休業取得実績、社会保険完備、退職金制度など、長く働くための土台が整っています。 - 【収入面の安心感】
昇給と賞与に加え、資格や役割に応じた手当、処遇改善手当、扶養手当など、頑張りが待遇に反映されやすい仕組みです。